U opštini Bijelo Polje proces integracije RE zajednice zahtijeva strpljenje i upornost, ali su u protekloj godini zabilježeni pomaci, posebno u oblastima zapošljavanja, obrazovanja i zdravstva, napominje aktivista u RE zajednici, Rafet Mulić.

„Kada je u pitanju zapošljavanje, broj dugoročno zapošljenih Roma, a posebno sezonski i kroz javne radove, primijetno je uvećan. I ove godine, imam informaciju da je u prva dva mjeseca ove godine došlo do nekoliko zapošljavanja na duži period“, navodi Mulić.

Mulić napominje da je došlo i do pozitivnih pomaka u oblasti zdravstvene zaštite.

„U toku prošle godine, posebno u oblasti zdravstva je kroz jedan veliki aktivizam Doma zdravlja i podrške Unicef-a došlo do pozitivnih pomaka i što je jako važno i značajno u ovoj oblasti posebno kada je u pitanju vakcinacija djece“, dodaje Mulić.

Projekat „Zajedno za RE“ realizuje NVO Multimedijal Montenegro (MMNE) uz podršku Ministarstva ljudskih i manjinskih prava.

Haris Malagić, sekretar Sekretarijata za lokalnu samoupravu u Opštini Bijelo Polje ističe da je u ovom gradu unaprijeđena integracija RE populacije kada je u pitanju obrazovanje, kao i da je zaposlenjem oređenog broja ove populacije unaprijeđen kvalitet njihovog života.

„Prvi smo u Crnoj Gori, u sklopu sekretarijata za lokalnu samoupravu Opštine Bijelo Polje, otvorili Kancelariju za Rome i zaposlili jedno lice romske nacionalnosti, odnosno jednu pripadnicu RE populacije iz naše opštine. Kao pozitivan primjer istakao bih integraciju RE populacije u obrazovanju na području opštine Bijelo Polje. To se značajno unaprijedilo i samim učestovanjem lokalne samouprave, kao i civilnog sektora koji je doprinio ovom procesu. Zaposlenjem određenog broja RE populacije unaprijedili smo kvalitet njihovog života. Aktivna saradnja sa romskom zajednicom donijela je određena unapređenja u njihovom kvalitetu života, kao i samoj saradnji romske zajednice sa lokalnom samoupravom“, kazao je Malagić.

Foto: NVO MMNE

Projekat „Zajedno za RE“ realizuje NVO Multimedijal Montenegro (MMNE) uz podršku Ministarstva ljudskih i manjinskih prava.

Zato, na sud građanima, dostavljamo listu rezultata PES-a u izvršnoj i zakonodavnoj vlasti postignutih za 9 mjeseci:

1. Obezbjeđen pozitivan IBAR, zahvaljujući koordinaciji MEP-a sa drugim resorima i Skupštinom čime su ispunjena privremena mjerila u rekordnom roku

2. Sproveden popis stanovništva, postizanjem dogovora vlasti i opozicije, uprkos godinama odlaganja i političkim kontroverzama

3. Deblokirane pravosudne institucije dugoočekivanim imenovanjima u Ustavnom sudu, izborom VDT-a i imenovanjima članova Sudskog savjeta i stvoreni zakonski preduslovi za deblokiranje izbora predsjednika Vrhovnog suda

4. Ostvaren suficit u iznosu od 33 miliona eura u prvih pet mjeseci 2024., te 10% veći prihodi budžeta nego prošle godine, a 15% manji rashodi nego planirani za ovu godinu

5. Opremljeno 210 učionica i 2020 kabineta u svim crnogorskim obrazovno-vaspitnim ustanovama, obezbijeđena računarska oprema vrijedna 6 miliona: 4500 računara, 1100 laptopova, 1800 televizora, 516 projektora, 445 štampača

6. Povećana minimalna penzija na 450 eura

7. Riješena pitanja Rudnika Brskovo, ugovora rudara Rudnika boksita Nikšić, napajanja žičare Kotor-Lovćen, prepreka u izmještanja toka rijeke Ćehotine i spor sa opštinom Plužine

8. Pokrenut proces popunjavanja godinama upražnjenih mjesta u DKP mreži, od kojih je za 5 u potpunosti završena procedura i mogu biti upućeni u svoje diplomatske misije

9. Obezbjeđeno 383 miliona eura iz Plana rasta EU

10. Raspisani tenderi u iznosu od preko 40 miliona eura za bolnicu u Pljevljima, adaptaciju Zavoda za hitnu medicinsku pomoć u Baru, Budvi, Beranama i BIjelom Polju i adaptaciju stomatoloških ordinacija u školama

11. Otvoreno je prihvatilište-sklonište za djecu i mlade koji su žrtve trgovine ljudima u JU Centar “Ljubović”.

12. Dostignuta rekordno minimalna stopa nezaposlenosti od 11.9%

13. U procesu realizacije 30 miliona eura vrijedna ulaganja u izgradnju novih i rekonstrukciju postojećih objekata u resoru prosvjete

14. Deblokiran račun Instituta Igalo i iniciran rad na ambiciozom Planu za restrukturiranje Instituta

15. Obezbjeđeno 200 miliona eura bespovratnih sredstava iz EU fondova i 200 miliona eura kredita EBRD za nastavak gradnje druge dionice autoputa za šta je završen pretkvalifikacioni tender

16. Neto državni dug na 55% BDP-a što je najniže u posljednjih 10 godina

17. Obezbjeđeno 828,000 eura godišnje kao naknada za potapanje Bilećkog jezera

18. Otpočele pripreme za zatvaranje većeg broja pregovaračkih poglavlja u evrointegracijskom procesu do kraja godine

19. Ušteđeno 7 miliona eura u otplati januarske i julske rate kredita, hedžing aranžmanom sa Exim Kina Bankom za projekat autoputa Bar-Boljare

20. Brojni bilateralni dolazni susreti MVP-a sa ministarima Njemačke, Rumunije, Belgije, Albanije, Svete Stolice, Katara, Švajcarske, Mađarske, te odlazni susreti sa šefovima diplomatija SAD, Ujedinjenog Kraljevstva i Saudijske Arabije

21. Pristupljeno evropskom programu EU4Health sa fondom od 5.3 milijarde eura

22. Izgradnja toplovoda u Pljevljima počinje u julu ove godine, nakon decenija očekivanja

23. Renovirano porodilište i otvorena Angio sala u KBC Berane, a Centralna priprema citostatika u KCCG puštena u pogon

24. Donešen je Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o socijalnoj i dječjoj zaštiti

25. Predata aplikacija za ulazak u evropski platni prostor SEPA kojim se značajno olakšavaju, ubrzavaju i pojeftinjuju međunarodne transakcije građana i privrede

26. Otvoren rekonstruisani put Rožaje-Špiljani nakon godina odlaganja

27. Učešćem na multilateralnim forumima MVP-a, jačan je uticaj Crne Gore na geopolitičkom planu, uključujući Savjet za ljudska prava UN u Ženevi, NATO ministarske konferencije i NATO samit, OEBS samit, Uniju za Mediteran, Antalijski diplomatski forum, kao i posjetu UN u Njujorku

28. Potpisan ugovor o izgradnji novog porodilišta i odjeljenja neonatologije OB Bijelo Polje i pripremljen projektni zadatak za Dom zdravlja u City kvartu vrijednosti od oko 30 miliona

29. Obnovljen ugled Crne Gore kao predvodnika na EU putu, opsežnim diplomatskim aktivnostima MEP-a i drugih ministarstava

30. Ponovo pokrenute bilateralne političke konsultacije sa brojnim državama, od kojih neke nijesu imale uspostavljenu saradnju sa Crnom Gorom do sada

31. Izrada brojnih zakona i pravilnika u cilju depolitizacije obrazovnog sistema, vraćanja povjerenja u obrazovni sistem i unapređenja kvaliteta obrazovno-vaspitnog procesa uz vraćanje digniteta profesije prosvjetnog radnika

32. Pokrenut najveći projekat povećanje energetske efikasnosti u CG, sa naglaskom na Pljevlja i Bijelo Polje

33. Stimulacija od 10% na zarade za najugroženiji srednji medicinski kadar

34. Uvedena brodska linija Budva-Dubrovnik i Bar-Ankona

35. Ustanovljen Dan crnogorske diplomatije koji će se obilježavati 6. Maja, u spomen osnivanja Knjaževske kancelarije za spoljne poslove 1874. Godine, te uspješno realizovana Ljetnja škola mladih diplomata s rekordnim brojem učesnika iz cijelog svijeta

36. Oslobođeno do 30% termina u specijalističkim granama, implementacijom softverskog rješenja za prečišćavanje termina centralnog zakazivanja u zdravstvenom sistemu

37. Po prvi put sproveden popis pripadnika romske i egipćanske populacije

38. Postignuti iskoraci u povezivanju crnogorskog tržišta električne energije sa italijanskim

39. Preduzimanjem mjera izbjegnut gotovo izvjestan stečaj preduzeća Održavanje željezničkih voznih sredstava

40. Veliko interesovanje strateški partneri za nove investicije u energetski sektor: EDF (Francuska), UGT (Amerika) i NTE (Norveška) i pokrenut javni poziv za davanje u zakup čeličane i kovačnice Željezare Nikšić kako bi se stavili u pogon

41. Incirano osnivanje Zavoda za vještačenje invaliditeta kroz nacrt Zakona o jedinstvenom vještačenju invaliditeta

42. Započeta obnova transplantacionog programa u Crnoj Gori

43. Usvojena ključna strateška dokumenta iz oblasti obrazovanja i nauke po preporukama EU za pregovaračka poglavlje 25 (Nauka i istraživanje) i 26 (Obrazovanje i kultura)

44. Pripremljeni nacrti strateških dokumenta za prevenciju i zaštitu djece od nasilja i razvoja sistema socijalne i dječje zaštite

45. Pokrenut program Ready4EU kojim se zaposleni u javnoj upravi pripremaju za rad u institucijama EU

46. Pokrenuta opšta digitalizacija zdravstvenog sistema: telekonsultacije među zdravstvenim ustanovama; optimizovan elektronski medicinski karton i pripremljen program “e-Recept”

47. Izrađen Nacrt fiskalne strategije kojom se implementira program “Evropa sad 2” i uvode minimalne zarade od 600 eura (do V stepena), odnosno 800 eura (od VI stepena)

Rezultati govore.