Muradif Grbović, direktor Komunalnog preduzeća „Lim“ iz Bijelog Polja, navodi da je u njihovom preduzeću zaposlen značajan broj pripadnika RE populacije.

„Što se tiča pripadnika RE populacije koji rade u Komunalnom preduzeću riječ je o veoma značajnom broju. Radi se o ljudima koji su izuzetno vrijedni, odani ovoj firmi i koji svoje obaveze izvršavaju bespogovorno. Dakle, imati takve radnike u preduzeću, a mislim i na druge firme, zaista je jedna blagodat. Što se tiče onih koji su iz RE zajednice i svih ostalih radnika, mogu odgovorno da kažem da su svi u ravnopravnom položaju, da svi uživaju jednaka prava i mi po tom pitanju uopšte nemamo nikakav problem. Tako da ja insistiram na tome da ako ima onih koji imaju određene predrasude, treba da ih otklone, jer su u pitanju ljudi koji zaista zaslužuju veliko poštovanje, možda i veće nego što je u ovom trenutku kod svih nas generalno“, kazao je Grbović.

Ipak, Grbović ističe da treba da se ojača položaj RE populacije u Bijelom Polju.

„Ima još mnogo toga da se radi kada je u pitanju položaj romske populacije, koliko god da je do njih, još više je do svih nas, da oni osjete da su zaista dio našeg grada, zajednice i da uživaju ista prava kao i svi ostali građani jer oni to zaslužuju. RE populacija je sve više aktivna, kada su u pitanju razni projekti, obrazovanje, poslovi, sve više i više aktivno učestvuje u svakodnevnici našeg grada i to je nešto što ohrabruje. Ja kao direktor Komunalnog preduzeća, gdje je zaposlen određen broj njih, mogu da ih ohrabrim da tako nastave, a što se tiče nas kao menadžmenta, mi ćemo im uvijek pomoći“, kazao je Grbović.

Projekat „Zajedno za RE“ realizuje NVO Multimedijal Montenegro (MMNE) uz podršku Ministarstva ljudskih i manjinskih prava.

U opštini Bijelo Polje proces integracije RE zajednice zahtijeva strpljenje i upornost, ali su u protekloj godini zabilježeni pomaci, posebno u oblastima zapošljavanja, obrazovanja i zdravstva, napominje aktivista u RE zajednici, Rafet Mulić.

„Kada je u pitanju zapošljavanje, broj dugoročno zapošljenih Roma, a posebno sezonski i kroz javne radove, primijetno je uvećan. I ove godine, imam informaciju da je u prva dva mjeseca ove godine došlo do nekoliko zapošljavanja na duži period“, navodi Mulić.

Mulić napominje da je došlo i do pozitivnih pomaka u oblasti zdravstvene zaštite.

„U toku prošle godine, posebno u oblasti zdravstva je kroz jedan veliki aktivizam Doma zdravlja i podrške Unicef-a došlo do pozitivnih pomaka i što je jako važno i značajno u ovoj oblasti posebno kada je u pitanju vakcinacija djece“, dodaje Mulić.

Projekat „Zajedno za RE“ realizuje NVO Multimedijal Montenegro (MMNE) uz podršku Ministarstva ljudskih i manjinskih prava.

Haris Malagić, sekretar Sekretarijata za lokalnu samoupravu u Opštini Bijelo Polje ističe da je u ovom gradu unaprijeđena integracija RE populacije kada je u pitanju obrazovanje, kao i da je zaposlenjem oređenog broja ove populacije unaprijeđen kvalitet njihovog života.

„Prvi smo u Crnoj Gori, u sklopu sekretarijata za lokalnu samoupravu Opštine Bijelo Polje, otvorili Kancelariju za Rome i zaposlili jedno lice romske nacionalnosti, odnosno jednu pripadnicu RE populacije iz naše opštine. Kao pozitivan primjer istakao bih integraciju RE populacije u obrazovanju na području opštine Bijelo Polje. To se značajno unaprijedilo i samim učestovanjem lokalne samouprave, kao i civilnog sektora koji je doprinio ovom procesu. Zaposlenjem određenog broja RE populacije unaprijedili smo kvalitet njihovog života. Aktivna saradnja sa romskom zajednicom donijela je određena unapređenja u njihovom kvalitetu života, kao i samoj saradnji romske zajednice sa lokalnom samoupravom“, kazao je Malagić.

Foto: NVO MMNE

Projekat „Zajedno za RE“ realizuje NVO Multimedijal Montenegro (MMNE) uz podršku Ministarstva ljudskih i manjinskih prava.