PROMO
SA POČETKOM U 11 SATI
Sjutra Dani karijere u Hotelu Berane: Prijavite se za neku od pozicija u „Casa del Mare“
Hotelska grupacija Casa del Mare organizuje Dan karijere u Beranama, u namjeri da proširi svoj tim za preko 30 zaposlenih, koji će dobiti priliku da grade svoju karijeru u hotelijerstvu, u ugodnom i dinamičnom radnom okruženju

U susret predstojećoj ljetnjoj turističkoj sezoni, hotelska grupacija Casa del Mare organizuje Dan karijere u Beranama, koji će se održati u petak, 21. aprila, u Hotelu Berane, sa početkom u 11h.
Otvaranjem novih restorana i hotela na teritoriji Herceg Novog, Kotora i Budve, Casa del Mare povećava svoj tim i zapošljava na svim pozicijama u više različitih sektora.

Foto: Casa del Mare
Nova radna mjesta u okviru Casa del Mare hotelske grupacije predviđena su u sektoru prehrane i pića, za radna mjesta kuhinjskih pomoćnika, konobara, barmena, zatim u sektoru servisa i brige o gostima, na poslovima domaćinstva i održavanja.
Za vrijeme trajanja događaja u Hotelu Berane, u okviru posjete, zainteresovani će imati priliku da se detaljnije informišu o otvorenim pozicijama, ali i da prilože svoju biografiju (CV) i iskažu interesovanje da budu dio Casa del Mare tima.
“U potrazi smo za kandidatima/kinjama koji/e su proaktivni/e i uživaju u radu sa ljudima, te onima koji žele da budu dio naše priče i postanu pravi/e profesionalci/ke u ugostiteljstvu i turizmu. Srž Casa del Mare filozofije je stvaranje i njegovanje nezaboravnih iskustava za svakog našeg gosta pružanjem besprekorne usluge, te nam je u tom smislu jako važno da naš tim čine ljudi koji će omogućiti ovakvu atmosferu i boravak našim posjetiocima“, rekao je Nikola Milić, izvršni direktor hotelske grupacije Casa del Mare.

Foto: Casa del Mare
„Ovo je jedinstvena prilika da kandidati iz Berana i sa sjevera Crne Gore pokažu, ali i unaprijede svoje vještine kroz direktan stalni ili sezonski angažman u našoj kompaniji, istovremeno pružajući doprinos kreiranju i razvoju našeg hotelskog brenda.”
Uz konkurentnu zaradu, kandidatima su obezbijeđeni dnevni obroci i smještaj, kao i prilika da rade u atmosferi koju karakteriše porodičan pristup i timski rad, uz kontinuiranu podršku i vođstvo menadžmenta Casa del Mare.

Foto: Casa del Mare
„Svjesni toga da je aktivna briga i
njegovani odnos sa našim zaposlenima najbolji način da oni budu zadovoljni i motivisani, kreirali smo različite programe treninga i obuka, kao ključne alate koji su im potrebni da bi savladali posao i napredovali kao profesionalci, radeći na zadacima koji su skrojeni upravo prema njihovim vještinama. Pored toga, razvili smo i posebne sisteme nagrađivanja onih najvrednijih i omogućili specijalne popuste u našim F&B outletima, kako za naše radnike, tako i za porodice zaposlenih prilikom boravka u našim hotelima”,
istakao je Milić.

Foto: Casa del Mare
Više informacija o Danu karijere i slobodnim radnim mjestima u Casa del Mare hotelskoj grupaciji možete dobiti slanjem upitan a e-mail adresu
careers@casadelmare.me
ili pozivom na broj
+382 67 000 363.

Foto: Casa del Mare
PROMO
Kroz edukaciju do sigurnijeg digitalnog okruženja za mlade
„Uspio sam da bolje razumijem sigurnost na internetu. Značajno je što smo naučili kakve lozinke treba da postavimo, ali i gdje da se obratimo u slučaju nasilja ili zlostavljanja“, istakao je jedan od učenika

Kroz predavanja o digitalnoj sigurnosti koja su održana u srednjim školama u Bijelom Polju, Beranama i Mojkovcu, učenici su imali priliku da nauče kako da prepoznaju prijetnje u online prostoru, zaštite svoje podatke i pravilno reaguju u rizičnim situacijama.
Nakon predavanja, učenici ističu da su stekli konkretnija znanja o zaštiti ličnih podataka, ali i o tome kome mogu da se obrate u slučaju problema na internet.
„Uspio sam da bolje razumijem sigurnost na internetu. Značajno je što smo naučili kakve lozinke treba da postavimo, ali i gdje da se obratimo u slučaju nasilja ili zlostavljanja“, istakao je jedan od učenika.
Poseban fokus bio je na prepoznavanju svakodnevnih digitalnih prijetnji, koje često prolaze neprimijećeno, ali mogu imati ozbiljne posljedice.
„Mnoge poruke koje su nam djelovale banalno zapravo nas mogu ugroziti. Shvatili smo da ništa na internetu nije potpuno anonimno i da ono što mislimo da smo obrisali, ipak ostaje.
“Učenici naglašavaju i značaj razvijanja digitalnih navika koje podrazumijevaju odgovorno ponašanje, uključujući korišćenje sigurnijih lozinki i oprez pri komunikaciji.
„Naučili smo da koristimo duže fraze kao lozinke i da ne nasjedamo na poruke koje izgledaju predobro da bi bile istinite, jer su upravo to najčešće zamke”, dodaju učenici.
Ova tema je prepoznata kao izuzetno važna među učenicima, koji ističu da bi voljeli da se ovakva predavanja organizuju još češće.
*Projekat „Klik za mlade“ sprovodi uz podršku Evropske unije i NVO Centar za građansko obrazovanje, uz doprinos Ministarstva prosvjete, nauke i inovacija.#promosadrzaj
PROMO
U poliklinici AK medica iz Bijelog Polja ordiniraju stručni doktori iz regiona
U poliklinici AK MEDICA – Bijelo Polje, u subotu, 4. aprila, ordinira dr Stefan Stojković, specijalista interne medicine i subspecijalista gastroenterohepatologije iz Kliničkog centra Srbije.

Svakom pacijentu je obezbijeđen stručan i individualizovan pristup, uz primjenu savremenih dijagnostičkih metoda i personalizovane terapije za liječenje bolesti digestivnog trakta.
Gastroenterohepatološke usluge u poliklinici AK MEDICA:
· Gastroenterohepatološki pregled
· Ultrazvuk abdomena
· Endoskopski pregledi sa ili bez analgosedacije: gastroskopija i kolonoskopija
Za više informacija posjetite ZU POLIKLINIKA “AK MEDICA”, koja se nalazi u centru Bijelog Polja, na adresi Ul. Voja Lješnjaka br. 47 ili putem kontakt telefona: +382 68 955 555.
Stručnost i posvećenost – temelj dobrog zdravlja.



PROMO
Oglas za posao: Kompaniji „U-Save Rent a Car“ potrebni rent-a-car agent, biznis analitičar i agent korisničke podrške
Prijave slati na mejl: office@greenmotion.me

Postani dio U-Save Rent a Car tima!
U-Save Rent a Car je globalni brend sa tradicijom dužom od 40 godina. U Crnoj Gori, kompanija DIZ PLUS DOO je nosilac ove franšize i uspješno posluje više od 10 godina u opštinama Tivat i Podgorica. U DIZ PLUS DOO vjerujemo da uspjeh nastaje kada se spoje profesionalnost, odgovornost i timski duh. Naš cilj je da kroz saradnju sa svjetski poznatim brendom U-Save ponudimo radno okruženje koje inspiriše, podržava razvoj i nagrađuje trud.
U nastavku su ukratko predstavljene trenutno otvorene pozicije za posao:
– Rent-a-Car Agent (mjesto rada Podgorica i Tivat)
Uslovi: poznavanje engleskog jezika, vozačka dozvola B kategorije, poznavanje rada na računaru
Opis pozicije: Izdavanje i prijem vozila, rad sa klijentima, rezervacije i prodaja usluga
– Biznis analitičar (mjesto rada Podgorica, uz mogućnost rada i na daljinu)
Uslovi: Min. 1 godina iskustva u analizi cijena, tržišta, poznavanje Excel (pivot, VLOOKUP), engleski jezikOpis: Formiranje cijena, analiza tržišta i tražnje, izrada izvještaja.
– Agent korisničke podrške (mjesto rada Podgorica)
Uslovi: Engleski jezik, rad na računaru, svako znanje dodatnog stranog jezika je prednost, vozacka dozvola B kategorije
Opis: Komunikacija sa klijentima, pružanje informacija klijentima o uslugama, administracija, direktna prodaja usluga na šalteru poslovnice
Prijave slati na: office@greenmotion.me
Ako želiš dinamičan posao sa stimulativnom zaradom, mogućnošću napredovanja i brojnim benefitima – pridruži nam se!
HRONIKA4 дана ranijeJake policijske snage na aerodromu u Tivtu: Zabranjen ulaz u zemlju grupi koja je došla iz Beograda, sumnja se na hibridno djelovanje
DRUŠTVO3 дана ranijeGranična policija Srbije vratila crnogorske državljane sa prelaza Gostun i Dračenovac
HRONIKA4 дана ranijeBrutalno pretučen odbornik koalicije „Za budućnost Podgorice“ Milivoje Brković
HRONIKA1 дан ranijeUmalo tuča u sudnici između Dritana Abazovića i Ranka Ubovića
DRUŠTVO2 дана ranijeNikšićani blokirali granicu na Jabuci: Satima zarobljeni u kolonama, traže jednak tretman
HRONIKA1 дан ranijePolicija ispituje incident u blizini škole: 14-godišnji dječak nakon sukoba sa vršnjakom odveden automobilom


















