Jedan dio zaposlenih u Pošti u Beranama pridružio se jutros jednosatnom protestu upozorenja i obustavili rad od osam do devet časova. Razlog su, kako navode, niske plate i prevelik obim posla.

Štrajk zaposlenih u poslovnicama Pošte Crne Gore, njih oko 420 širom države, organizovao je Jedinstveni sindikat Pošte Crne Gore, koji je postao reprezentativan, uz podršku Unije slobodnih sindikata. Najavljuju da će, ukoliko se njihov glavni zahtjev, uvećanje zarada za 30 odsto, ne ispuni, generalni štrajk organizovati 2. oktobra.

Radnici su u Podgorici nosili transparente: “Pošta Crne Gore nije vlasništvo partija nego građana Crne Gore”; “Pričaju da je bolje, a u Pošti nikad gore”.

Protest u Podgorici, Foto: Ivan Petrović

Ispred glavne poslovnice u Baru okupilo se dvadesetak zaposlenih, koji su za Primorski portal potvrdili da je uvećanje zarada trenutno jedini zahtjev, iako su problemi brojni.

Kako je ispred organizatora, Jedinstvenog sindikata Pošte i Unije slobodnih sindikata, saopštio predsjednik štrajkačkog odbora Jugoslav Marković, osim niskih plata, zaposleni se suočavaju i sa drugim brojnim izazovima.

“Plate poštara i šalterskih radnika sada iznose oko 550 eura, odnosno tek stotinu eura iznad garantovane minimalne zarade, a menadžment je odbio zahtjev o povećanju zarada. Imamo i mnogo drugih problema kao što su uslovi rada, stanje uniformi i motora za prevoz poštara, rad subotom…“, saopštio je Marković.

Menadžment Pošte je na sajtu kompanije objavio saopštenje u kom su naveli da nisu dali negativan odgovor u pogledu zahtjeva za povećanje zarada.

“Jasno je navedeno da će pitanje povećanja zarada zaposlenima biti razmatrano nakon sačinjavanja finansijskih izvještaja za treći kvartal 2023. godine. Smatramo neophodnim da razmatranje ovog pitanja rezultira održivim rješenjima koja neće imati za posljedicu dugoročno negativne efekte po Poštu Crne Gore, a samim tim i za zaposlene. Menadžment kompanije svjestan je činjenice da rast cijena utiče na životni standard zaposlenih i da su zahtjevi Sindikata posljedica ukupnih društvenih okolnosti. Tačno je da Pošta Crne Gore bilježi porast prihoda, ali napomenimo da okolnosti rasta cijena bitno utiču i na povećanje troškova. Rukovodstvo Pošte Crne Gore jasno je u svojoj namjeri i želji da poboljša ukupne uslove rada svim zaposlenima, ali ima u vidu koliko je važno tokom ovog procesa imati realan i konstruktivan pristup koji će rezultirati održivim rješenjima„, saopštili su iz ove državne kompanije, čiji je izvršni direktor od juna Josip Đurašković.

Istakli su da je Vlada tek 14. septembra usvojila izvještaje o radu Pošte za 2021. i 2022. godinu, te da povećanje zarada ne može biti razmotreno prije oktobra. Naglasili su da zahtjev za povećanje plata smatraju legitimnim, s tim što o obuhvatu povećanja treba razgovarati.

Plate poštarima od 545 eura

Plata poštaru dostavljaču, sa srednjom stručnom spremom i koeficijentom 3.20, bez uvećanja za minuli rad – radnog staža iznosi 545,85 eura, dok je zarada za istu poziciju sa 15 godina radnog staža 584,67 eura, navode iz Pošte.

“Zarada šalterskog službenika, takođe sa srednjom stručnom spremom, bez radnog staža je 559,39 eura, dok je primanje naših kolega koji su 15 godina na ovim pozicijama 601,34 eura. Primanje koordinatora poslovnice pošte sa srednjom stručnom spremom, bez radnog staža, je 626,09 eura. Poređenja radi, plata referenta sa visokom stručnom spremom u Pošti Crne Gore bez radnog staža je 722,91 eura, dok je primanje koordinatora službe, koji je i član menadžmenta, 831,83 eura”, pojasnili su iz Pošte.