PROMO
REZULTATI GOVORE
Rezultati PES-a za nepunih godinu dana
Vrijeme je da svedemo račune. Pokret Evropa sad! dobio je glasove na osnovu konkretnih planova i jasno definisanih ciljeva u predviđenim rokovima. Orjentisanost prema rezultatima i rješavanju stvarnih problema građana je suština djelovanja PES-a.

Zato, na sud građanima, dostavljamo listu rezultata PES-a u izvršnoj i zakonodavnoj vlasti postignutih za 9 mjeseci:
1. Obezbjeđen pozitivan IBAR, zahvaljujući koordinaciji MEP-a sa drugim resorima i Skupštinom čime su ispunjena privremena mjerila u rekordnom roku
2. Sproveden popis stanovništva, postizanjem dogovora vlasti i opozicije, uprkos godinama odlaganja i političkim kontroverzama
3. Deblokirane pravosudne institucije dugoočekivanim imenovanjima u Ustavnom sudu, izborom VDT-a i imenovanjima članova Sudskog savjeta i stvoreni zakonski preduslovi za deblokiranje izbora predsjednika Vrhovnog suda
4. Ostvaren suficit u iznosu od 33 miliona eura u prvih pet mjeseci 2024., te 10% veći prihodi budžeta nego prošle godine, a 15% manji rashodi nego planirani za ovu godinu
5. Opremljeno 210 učionica i 2020 kabineta u svim crnogorskim obrazovno-vaspitnim ustanovama, obezbijeđena računarska oprema vrijedna 6 miliona: 4500 računara, 1100 laptopova, 1800 televizora, 516 projektora, 445 štampača
6. Povećana minimalna penzija na 450 eura
7. Riješena pitanja Rudnika Brskovo, ugovora rudara Rudnika boksita Nikšić, napajanja žičare Kotor-Lovćen, prepreka u izmještanja toka rijeke Ćehotine i spor sa opštinom Plužine
8. Pokrenut proces popunjavanja godinama upražnjenih mjesta u DKP mreži, od kojih je za 5 u potpunosti završena procedura i mogu biti upućeni u svoje diplomatske misije
9. Obezbjeđeno 383 miliona eura iz Plana rasta EU
10. Raspisani tenderi u iznosu od preko 40 miliona eura za bolnicu u Pljevljima, adaptaciju Zavoda za hitnu medicinsku pomoć u Baru, Budvi, Beranama i BIjelom Polju i adaptaciju stomatoloških ordinacija u školama
11. Otvoreno je prihvatilište-sklonište za djecu i mlade koji su žrtve trgovine ljudima u JU Centar “Ljubović”.
12. Dostignuta rekordno minimalna stopa nezaposlenosti od 11.9%
13. U procesu realizacije 30 miliona eura vrijedna ulaganja u izgradnju novih i rekonstrukciju postojećih objekata u resoru prosvjete
14. Deblokiran račun Instituta Igalo i iniciran rad na ambiciozom Planu za restrukturiranje Instituta
15. Obezbjeđeno 200 miliona eura bespovratnih sredstava iz EU fondova i 200 miliona eura kredita EBRD za nastavak gradnje druge dionice autoputa za šta je završen pretkvalifikacioni tender
16. Neto državni dug na 55% BDP-a što je najniže u posljednjih 10 godina
17. Obezbjeđeno 828,000 eura godišnje kao naknada za potapanje Bilećkog jezera
18. Otpočele pripreme za zatvaranje većeg broja pregovaračkih poglavlja u evrointegracijskom procesu do kraja godine
19. Ušteđeno 7 miliona eura u otplati januarske i julske rate kredita, hedžing aranžmanom sa Exim Kina Bankom za projekat autoputa Bar-Boljare
20. Brojni bilateralni dolazni susreti MVP-a sa ministarima Njemačke, Rumunije, Belgije, Albanije, Svete Stolice, Katara, Švajcarske, Mađarske, te odlazni susreti sa šefovima diplomatija SAD, Ujedinjenog Kraljevstva i Saudijske Arabije
21. Pristupljeno evropskom programu EU4Health sa fondom od 5.3 milijarde eura
22. Izgradnja toplovoda u Pljevljima počinje u julu ove godine, nakon decenija očekivanja
23. Renovirano porodilište i otvorena Angio sala u KBC Berane, a Centralna priprema citostatika u KCCG puštena u pogon
24. Donešen je Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o socijalnoj i dječjoj zaštiti
25. Predata aplikacija za ulazak u evropski platni prostor SEPA kojim se značajno olakšavaju, ubrzavaju i pojeftinjuju međunarodne transakcije građana i privrede
26. Otvoren rekonstruisani put Rožaje-Špiljani nakon godina odlaganja
27. Učešćem na multilateralnim forumima MVP-a, jačan je uticaj Crne Gore na geopolitičkom planu, uključujući Savjet za ljudska prava UN u Ženevi, NATO ministarske konferencije i NATO samit, OEBS samit, Uniju za Mediteran, Antalijski diplomatski forum, kao i posjetu UN u Njujorku
28. Potpisan ugovor o izgradnji novog porodilišta i odjeljenja neonatologije OB Bijelo Polje i pripremljen projektni zadatak za Dom zdravlja u City kvartu vrijednosti od oko 30 miliona
29. Obnovljen ugled Crne Gore kao predvodnika na EU putu, opsežnim diplomatskim aktivnostima MEP-a i drugih ministarstava
30. Ponovo pokrenute bilateralne političke konsultacije sa brojnim državama, od kojih neke nijesu imale uspostavljenu saradnju sa Crnom Gorom do sada
31. Izrada brojnih zakona i pravilnika u cilju depolitizacije obrazovnog sistema, vraćanja povjerenja u obrazovni sistem i unapređenja kvaliteta obrazovno-vaspitnog procesa uz vraćanje digniteta profesije prosvjetnog radnika
32. Pokrenut najveći projekat povećanje energetske efikasnosti u CG, sa naglaskom na Pljevlja i Bijelo Polje
33. Stimulacija od 10% na zarade za najugroženiji srednji medicinski kadar
34. Uvedena brodska linija Budva-Dubrovnik i Bar-Ankona
35. Ustanovljen Dan crnogorske diplomatije koji će se obilježavati 6. Maja, u spomen osnivanja Knjaževske kancelarije za spoljne poslove 1874. Godine, te uspješno realizovana Ljetnja škola mladih diplomata s rekordnim brojem učesnika iz cijelog svijeta
36. Oslobođeno do 30% termina u specijalističkim granama, implementacijom softverskog rješenja za prečišćavanje termina centralnog zakazivanja u zdravstvenom sistemu
37. Po prvi put sproveden popis pripadnika romske i egipćanske populacije
38. Postignuti iskoraci u povezivanju crnogorskog tržišta električne energije sa italijanskim
39. Preduzimanjem mjera izbjegnut gotovo izvjestan stečaj preduzeća Održavanje željezničkih voznih sredstava
40. Veliko interesovanje strateški partneri za nove investicije u energetski sektor: EDF (Francuska), UGT (Amerika) i NTE (Norveška) i pokrenut javni poziv za davanje u zakup čeličane i kovačnice Željezare Nikšić kako bi se stavili u pogon
41. Incirano osnivanje Zavoda za vještačenje invaliditeta kroz nacrt Zakona o jedinstvenom vještačenju invaliditeta
42. Započeta obnova transplantacionog programa u Crnoj Gori
43. Usvojena ključna strateška dokumenta iz oblasti obrazovanja i nauke po preporukama EU za pregovaračka poglavlje 25 (Nauka i istraživanje) i 26 (Obrazovanje i kultura)
44. Pripremljeni nacrti strateških dokumenta za prevenciju i zaštitu djece od nasilja i razvoja sistema socijalne i dječje zaštite
45. Pokrenut program Ready4EU kojim se zaposleni u javnoj upravi pripremaju za rad u institucijama EU
46. Pokrenuta opšta digitalizacija zdravstvenog sistema: telekonsultacije među zdravstvenim ustanovama; optimizovan elektronski medicinski karton i pripremljen program “e-Recept”
47. Izrađen Nacrt fiskalne strategije kojom se implementira program “Evropa sad 2” i uvode minimalne zarade od 600 eura (do V stepena), odnosno 800 eura (od VI stepena)
Rezultati govore.
PROMO
Kroz edukaciju do sigurnijeg digitalnog okruženja za mlade
„Uspio sam da bolje razumijem sigurnost na internetu. Značajno je što smo naučili kakve lozinke treba da postavimo, ali i gdje da se obratimo u slučaju nasilja ili zlostavljanja“, istakao je jedan od učenika

Kroz predavanja o digitalnoj sigurnosti koja su održana u srednjim školama u Bijelom Polju, Beranama i Mojkovcu, učenici su imali priliku da nauče kako da prepoznaju prijetnje u online prostoru, zaštite svoje podatke i pravilno reaguju u rizičnim situacijama.
Nakon predavanja, učenici ističu da su stekli konkretnija znanja o zaštiti ličnih podataka, ali i o tome kome mogu da se obrate u slučaju problema na internet.
„Uspio sam da bolje razumijem sigurnost na internetu. Značajno je što smo naučili kakve lozinke treba da postavimo, ali i gdje da se obratimo u slučaju nasilja ili zlostavljanja“, istakao je jedan od učenika.
Poseban fokus bio je na prepoznavanju svakodnevnih digitalnih prijetnji, koje često prolaze neprimijećeno, ali mogu imati ozbiljne posljedice.
„Mnoge poruke koje su nam djelovale banalno zapravo nas mogu ugroziti. Shvatili smo da ništa na internetu nije potpuno anonimno i da ono što mislimo da smo obrisali, ipak ostaje.
“Učenici naglašavaju i značaj razvijanja digitalnih navika koje podrazumijevaju odgovorno ponašanje, uključujući korišćenje sigurnijih lozinki i oprez pri komunikaciji.
„Naučili smo da koristimo duže fraze kao lozinke i da ne nasjedamo na poruke koje izgledaju predobro da bi bile istinite, jer su upravo to najčešće zamke”, dodaju učenici.
Ova tema je prepoznata kao izuzetno važna među učenicima, koji ističu da bi voljeli da se ovakva predavanja organizuju još češće.
*Projekat „Klik za mlade“ sprovodi uz podršku Evropske unije i NVO Centar za građansko obrazovanje, uz doprinos Ministarstva prosvjete, nauke i inovacija.#promosadrzaj
PROMO
U poliklinici AK medica iz Bijelog Polja ordiniraju stručni doktori iz regiona
U poliklinici AK MEDICA – Bijelo Polje, u subotu, 4. aprila, ordinira dr Stefan Stojković, specijalista interne medicine i subspecijalista gastroenterohepatologije iz Kliničkog centra Srbije.

Svakom pacijentu je obezbijeđen stručan i individualizovan pristup, uz primjenu savremenih dijagnostičkih metoda i personalizovane terapije za liječenje bolesti digestivnog trakta.
Gastroenterohepatološke usluge u poliklinici AK MEDICA:
· Gastroenterohepatološki pregled
· Ultrazvuk abdomena
· Endoskopski pregledi sa ili bez analgosedacije: gastroskopija i kolonoskopija
Za više informacija posjetite ZU POLIKLINIKA “AK MEDICA”, koja se nalazi u centru Bijelog Polja, na adresi Ul. Voja Lješnjaka br. 47 ili putem kontakt telefona: +382 68 955 555.
Stručnost i posvećenost – temelj dobrog zdravlja.



PROMO
Oglas za posao: Kompaniji „U-Save Rent a Car“ potrebni rent-a-car agent, biznis analitičar i agent korisničke podrške
Prijave slati na mejl: office@greenmotion.me

Postani dio U-Save Rent a Car tima!
U-Save Rent a Car je globalni brend sa tradicijom dužom od 40 godina. U Crnoj Gori, kompanija DIZ PLUS DOO je nosilac ove franšize i uspješno posluje više od 10 godina u opštinama Tivat i Podgorica. U DIZ PLUS DOO vjerujemo da uspjeh nastaje kada se spoje profesionalnost, odgovornost i timski duh. Naš cilj je da kroz saradnju sa svjetski poznatim brendom U-Save ponudimo radno okruženje koje inspiriše, podržava razvoj i nagrađuje trud.
U nastavku su ukratko predstavljene trenutno otvorene pozicije za posao:
– Rent-a-Car Agent (mjesto rada Podgorica i Tivat)
Uslovi: poznavanje engleskog jezika, vozačka dozvola B kategorije, poznavanje rada na računaru
Opis pozicije: Izdavanje i prijem vozila, rad sa klijentima, rezervacije i prodaja usluga
– Biznis analitičar (mjesto rada Podgorica, uz mogućnost rada i na daljinu)
Uslovi: Min. 1 godina iskustva u analizi cijena, tržišta, poznavanje Excel (pivot, VLOOKUP), engleski jezikOpis: Formiranje cijena, analiza tržišta i tražnje, izrada izvještaja.
– Agent korisničke podrške (mjesto rada Podgorica)
Uslovi: Engleski jezik, rad na računaru, svako znanje dodatnog stranog jezika je prednost, vozacka dozvola B kategorije
Opis: Komunikacija sa klijentima, pružanje informacija klijentima o uslugama, administracija, direktna prodaja usluga na šalteru poslovnice
Prijave slati na: office@greenmotion.me
Ako želiš dinamičan posao sa stimulativnom zaradom, mogućnošću napredovanja i brojnim benefitima – pridruži nam se!
HRONIKA4 дана ranijeJake policijske snage na aerodromu u Tivtu: Zabranjen ulaz u zemlju grupi koja je došla iz Beograda, sumnja se na hibridno djelovanje
DRUŠTVO3 дана ranijeGranična policija Srbije vratila crnogorske državljane sa prelaza Gostun i Dračenovac
HRONIKA3 дана ranijeBrutalno pretučen odbornik koalicije „Za budućnost Podgorice“ Milivoje Brković
HRONIKA1 дан ranijeUmalo tuča u sudnici između Dritana Abazovića i Ranka Ubovića
DRUŠTVO2 дана ranijeNikšićani blokirali granicu na Jabuci: Satima zarobljeni u kolonama, traže jednak tretman
HRONIKA1 дан ranijePolicija ispituje incident u blizini škole: 14-godišnji dječak nakon sukoba sa vršnjakom odveden automobilom


















